Электронная информационно-образовательная среда ЭИС должна обеспечивать: • доступ к учебным планам, рабочим программам дисциплин (модулей), практик, к изданиям электронных библиотечных систем и электронным образовательным ресурсам, указанным в рабочих программах; • фиксацию хода образовательного процесса, результатов промежуточной аттестации и результатов освоения программы; • проведение всех видов занятий, процедур оценки результатов обучения, реализация которых предусмотрена с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий; • формирование электронного портфолио обучающегося, в том числе сохранение работ обучающегося, рецензий и оценок на эти работы со стороны любых участников образовательного процесса; • взаимодействие между участниками образовательного процесса, в том числе синхронное и (или) асинхронное взаимодействие посредством сети «Интернет».

В Законе об образовании и ФГОС говорится, что портфолио – это папка личных достижений студента, которая помогает объективно оценить результаты учащегося в ходе учебной деятельности.

Еще одна функция студенческого портфолио – накопить профессиональный авторский материал для знакомства с будущим работодателем.

Этот своего рода презентационный портфель может быть в бумажном или электронном виде. И у того, и другого есть свои требования к содержанию и оформлению.

Портфолио позволяет:

повысить мотивацию и дать стимул для учебы; подготовить студента к реальной конкурентной среде; дать толчок к повышению квалификации; научить оценивать собственные профессиональные компетенции, прогресс и чужие навыки. строить траекторию обучения.

Портфолио и рейтинг (максимальный 100 баллов) студента формируется из его достижений в: Учебная работа - максимальный вклад 70 баллов, который формируется по схеме: Для обучающихся 1 курса (до первой сессии):

• 30 - посещаемость
• 70 - успеваемость

Для обучающихся 2-го и следующих курсов:

• 30 - посещаемость
• 20 - успеваемость
• 30 - рубежный контроль
• 20 - промежуточная аттестация

После 1 сессии обучающиеся 1 курса переходят в рейтинг как 2 и последующие курсы

• Достижения во внеучебной деятельности (максимальный 10 баллов)
• Участие в мероприятиях научной направленности (максимальный 10 баллов)
• Достижения в учебной деятельности (максимальный 10 баллов)

Особые достижения студентов, обучающихся в Университете, оцениваются в каждой сфере деятельности отдельно в баллах с учетом следующих критериев. 1. За достижения в учебной деятельности:

1.1. Участие в мероприятиях учебной направленности – предметные олимпиады, форумы, семинары, конкурсы, соревнования, направленные на развитие интеллектуальных способностей. Количество баллов определяется уровнем мероприятия и статусом участия в нем обучающегося (достижения):

1.2. Проектная деятельность:

• обладатель гранта/руководитель проекта – 60 баллов;
• член рабочей группы по проекту, значимому для РГУ СойТех – 50 баллов;
• член рабочей группы по проекту – 30 баллов.

2. За достижения в научно-исследовательской деятельности:

2.1. Участие в мероприятиях научной направленности (семинары, конференции, конкурсы научных работ и др.). Количество баллов определяется уровнем мероприятия и статусом участия в нем обучающегося (достижения):

2.2. Наличие публикации в научных журналах из перечня:

2.3. Наличие патента, свидетельства, подтверждающие исключительное право на достигнутый обучающимся результат интеллектуальной деятельности – 80 баллов.

2.4. Наличие гранта на проведение научно-исследовательской деятельности – 80 баллов.

3. За достижения в спортивной деятельности:

3.1. Участие в спортивных и физкультурно-оздоровительных мероприятиях, проводимых РГУ СоцТех или при участии РГУ СоцТех, индивидуально или в составе сборной команды:

3.2. Спортивные мероприятия без участия МГГЭУ:

3.3. Выполнение нормативов знаков отличия ГТО в год назначения стипендии:

3.4. Проектная деятельность:

• обладатель гранта/руководитель проекта – 60 баллов;
• член рабочей группы по проекту, значимому для РГУ СоцТех – 50 баллов;
• член рабочей группы по проекту – 30 баллов.

4. За достижения в культурно-творческой деятельности:

4.1. Участие в мероприятиях культурно-творческой направленности, проводимых РГУ СоцТех или при участии РГУ СоцТех:

4.1. Участие в мероприятиях культурно-творческой направленности, проводимых РГУ СоцТех или при участии РГУ СоцТех:

4.2. Публичное представление обучающимся созданного им произведения – 40 баллов.

4.3. Проектная деятельность:

• обладатель гранта/руководитель проекта – 60 баллов;
• член рабочей группы по проекту, значимому для МГГЭУ – 50 баллов;
• член рабочей группы по проекту – 30 баллов.

5. За достижения в общественной деятельности:

5.1. Участие в добровольческих организациях:

5.2. Участие в мероприятиях любой направленности, проводимых без участия МГГЭУ:

5.3. Участие в органах студенческого самоуправления:

5.4. Проектная деятельность:

• обладатель гранта/руководитель проекта – 60 баллов;
• член рабочей группы по проекту, значимому для РГУ СоцТех – 50 баллов;
• член рабочей группы по проекту – 30 баллов.

6. Подсчет баллов:

6.1. Баллы подсчитываются по каждому достижению обучающегося и вносятся в анкету (оценочный лист), который заполняется деканами факультетов (заведующими отделениями филиалов) Университета.

6.2. При подсчете баллов учитывается наличие или отсутствие дисциплинарных взысканий у претендента на повышенную государственную академическую стипендию.

В случае наличия у обучающегося неснятого дисциплинарного взыскания, претенденту на повышенную государственную академическую стипендию назначаются штрафные баллы, которые вычитаются из общего количества набранных им баллов:

• за замечание – 70 баллов;
• за выговор – 100 баллов.

1. Достижения в учебной работе формируются автоматически и получаются из внутренних баз данных по текущей успеваемости в журнале и промежуточных аттестаций на зачетах и экзаменах. 2. Достижения по иным пунктам портфолио студент вносит самостоятельно в своём ЛК. Для него, по каждому пункту портфолио открыты формы загрузки, позволяющие по заданным параметрам заполнить данные и подгрузить файл- подтверждение

Загруженная информация не сразу отображается на портале и не попадает в расчёт рейтинга. Необходимо пройти модерацию данных. После формирования пакета подгруженных данных, модератор (администратор системы с правами доступа к данным портфолио) - как правило куратор на факультете по курсу, посматривает загруженную информацию и подтверждает, либо отклоняет данные загруженные студентом. Куратор назначается приказом по университету и несет персональную ответственность за модерацию в рамках своих полномочий доступа. Доступ куратор имеет только к тем группам студентов в которых он является куратором. После того как студент загрузил данные, на корпоративную почту куратора приходит уведомление. После того, как ответственный за категорию, подтвердил достижение и выставил баллы, студенту приходит уведомление об этом. Для модерации куратор выбирает пункт меню Администрирование портфолио студента https://portal.mggeu.ru/accrual_of_points?q=&type=2&online=0&filter= Находит нужного студента

Нажимает на ФИО студента и выполняет действия по подтверждению либо отклонению данных. В случае подтверждения выставляет балл за работу по критериям описанным выше выше

Уважаемые студенты внимательно следите за своим портфолио и рейтингом - это ВАШИ достижения и только ВЫ САМИ являетесь строителем своих побед и достижений. ПРОВЕРЯЙТЕ, СЛЕДИТЕ, ДОБИВАЙТЕСЬ НОВЫХ УСПЕХОВ! Ваши достижения это гордость для нашего ВУЗа, Ваши достижения это ВАШ ШАГ В БУДУЩЕЕ!

Итогом работы студентов, преподавателей и кураторов является РЕЙТИНГ СТУДЕНТОВ, который можно просматривать в целом по всем студентам, либо по фильтрам, задавая различные условия при просмотре.

https://portal.mggeu.ru/list_rating

Портфолио преподавателя формируется в личном кабинете. Для этого преподаватель подгружает свои данные в свой профиль по всем видам своей деятельности Уважаемые преподаватели ПОМНИТЕ, что Ваш рейтинг зависит от оценки Вас Вашими студентами, пусть их вклад не велик (10 баллов максимально), но он важен и ВАМ для понимания Вашей работы. Указанный балл есть усреднённая оценка всеми студентами с которыми вы работали за всё время Вашей работы. Желаем хорошей и приятной работы! И немного юмора